Consilium Consulting Group

Одиннадцать потенциальных ограничений, которые
влияют на развитие руководителя.
Неумение управлять собой Каждый менеджер должен научиться обращаться с самим собой как с уникальным и бесценным ресурсом, так, чтобы постоянно поддерживать свою производительность. Есть руководители, которые рискуют своим здоровьем, позволяя волнениям и рабочим заботам поглощать и х энергию. Те руководители, которые не умеют правильно «разряжаться», не полностью используют свое время, энергию и навыки, неспособны справиться со стрессами, возникающими в жизни управленца, ограничены неспособностью управлять собой.
Размыты личностные ценности От менеджеров ежедневно ожидается принятие решений основанных на личных ценностях и принципах. Если личные ценности недостаточно прояснены, менеджеру будет не хватать твердых оснований для суждений, которые поэтому могут восприниматься окружающими как необоснованные. Современная концепция успешного управления в целом ориентирована на
такие ценности, как эффективность, реализация потенциала работников и растущая готовность к нововведениям. Скачать полностью.

 

Поиск новых клиентов это одна и самых актуальных задач для любого бизнеса. И практически все компании заинтересованы в новых заказчиках при продажах, как товаров, так и услуг.

Три основные способа поиска новых клиентов
И хотя разные компании используют разные методы привлечения, но эти основные используют практически все.

1.На перовое место сегодня вышел Интернет, особенно для мелкого и среднего бизнеса. Телевидение, радио и средства массовой информации идут уже следующим пунктом – но уже не таким доступным для большинства мелких компаний. » Читать далее