Программа коучинга, сфокусированная на достижение результата

Вариант 3-месячной программы коучинга, сфокусированной на достижении результата с применением принципов Agile, Coaching и Framework (ACF). Эта программа будет ориентирована на достижение конкретной цели, которую определит клиент, и будет построена на принципах гибкости, самосознания и постоянного улучшения.

Общая структура программы:

Программа будет построена по принципу итераций, как в Agile, с фокусом на достижение конкретных результатов и постоянную корректировку курса. Каждый месяц будет посвящен определенной фазе:

  • Месяц 1: Понимание и Планирование (Sprint 1): Определение цели, анализ текущей ситуации, разработка видения, определение ключевых метрик успеха.
  • Месяц 2: Действие и Адаптация (Sprint 2): Разработка плана действий, внедрение изменений, отслеживание прогресса, корректировка курса.
  • Месяц 3: Ускорение и Закрепление (Sprint 3): Оптимизация процессов, масштабирование успеха, закрепление результатов, разработка плана дальнейшего развития.

Еженедельные коучинговые сессии (предположительно 1 сессия в неделю, 60-90 минут):

Месяц 1: Понимание и Планирование (Sprint 1)

  • Сессия 1 (Инициация):
    • Знакомство, установление раппорта и доверительных отношений.
    • Определение общей цели коучинга (ключевой результат, которого хочет достичь клиент).
    • Обсуждение ожиданий от программы и подхода ACF.
    • Домашнее задание: Описать ситуацию “как есть” и желаемое состояние “как будет”, сформировать предварительное видение результата.
  • Сессия 2 (Анализ Текущей Ситуации):
    • Глубокий анализ текущей ситуации, используя техники саморефлексии и коучинговые вопросы.
    • Определение сильных сторон клиента, его ресурсов и ограничений.
    • Выявление препятствий и ограничивающих убеждений, которые могут мешать достижению цели.
    • Домашнее задание: Провести SWOT-анализ текущей ситуации и выявить ключевые препятствия на пути к цели.
  • Сессия 3 (Формирование Видения):
    • Создание видения желаемого будущего и конкретного результата (чего хочет достичь клиент).
    • Определение ценностей и мотивации, стоящих за этой целью.
    • Визуализация успеха и проработка возможных трудностей.
    • Домашнее задание: Записать подробное описание желаемого результата и сформулировать его в виде измеримых критериев.
  • Сессия 4 (Установление Метрик Успеха):
    • Определение конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных по времени (SMART) целей на основе видения.
    • Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для отслеживания прогресса.
    • Формирование измеримых критериев успеха для каждого этапа пути.
    • Домашнее задание: Определить минимум 3 KPI и описать конкретные шаги, которые помогут отслеживать прогресс.

Месяц 2: Действие и Адаптация (Sprint 2)

  • Сессия 5 (Разработка Плана Действий):
    • Разработка детального плана действий, разбитого на итерации и шаги.
    • Приоритизация задач и определение ресурсов.
    • Выбор конкретных инструментов и техник, которые помогут достичь поставленных целей.
    • Домашнее задание: Разбить цель на небольшие, выполнимые задачи, распределить их по времени и оценить ресурсы, необходимые для их выполнения.
  • Сессия 6 (Внедрение Изменений и Действия):
    • Поддержка клиента в процессе внедрения изменений и первых шагов.
    • Помощь в преодолении трудностей и сопротивления изменениям.
    • Мотивирование клиента на действия и соблюдение плана.
    • Домашнее задание: Начать реализовывать свой план, отслеживать прогресс и записывать возникающие сложности.
  • Сессия 7 (Отслеживание Прогресса и Анализ Данных):
    • Анализ данных и отслеживание прогресса по KPI.
    • Оценка эффективности текущих действий.
    • Выявление проблем и препятствий, которые мешают двигаться к цели.
    • Домашнее задание: Проанализировать результаты и подготовить предложения по корректировке плана действий.
  • Сессия 8 (Корректировка Курса и Адаптация):
    • Корректировка плана действий на основе полученных результатов и обратной связи.
    • Адаптация подхода, если это необходимо.
    • Осмысление успехов и неудач, вынесение уроков.
    • Домашнее задание: Внести необходимые корректировки в план, с учетом полученных знаний и опыта.

Месяц 3: Ускорение и Закрепление (Sprint 3)

  • Сессия 9 (Оптимизация Процессов и Ускорение):
    • Ускорение темпа работы на основе полученного опыта.
    • Улучшение процессов, которые показали свою эффективность.
    • Определение техник и инструментов, которые помогают достигать лучших результатов.
    • Домашнее задание: Внедрить новые методы и оптимизировать процессы для дальнейшего ускорения прогресса.
  • Сессия 10 (Масштабирование Успеха):
    • Определение возможностей для масштабирования достигнутых успехов.
    • Разработка стратегии, которая поможет закрепить достигнутые результаты.
    • Планирование дальнейших действий для поддержания прогресса.
    • Домашнее задание: Разработать план по масштабированию успешных решений и внедрению их в повседневную работу.
  • Сессия 11 (Закрепление Результатов и Устойчивость):
    • Закрепление достигнутых результатов и новых привычек.
    • Разработка плана по предотвращению возврата к старым моделям поведения.
    • Развитие навыков самокоучинга и самоконтроля.
    • Домашнее задание: Подготовить список инструментов и техник, которые помогут в будущем поддерживать достигнутый уровень и самостоятельно развиваться.
  • Сессия 12 (Подведение Итогов и Планирование на Будущее):
    • Анализ результатов за 3 месяца коучинга, оценка достигнутых целей.
    • Подведение итогов, закрепление ключевых выводов и уроков.
    • Разработка плана на будущее, определение новых целей и горизонтов развития.
    • Завершение программы, поддержка клиента и вдохновение на дальнейшие свершения.

Ключевые элементы подхода ACF:

  • Agile: Итерации, гибкость, адаптация, постоянное улучшение.
  • Coaching: Вопросы, саморефлексия, ответственность, поддержка, раскрытие потенциала.
  • Framework: Структура, ясность, измеримость, конкретные инструменты и техники.

Дополнительные рекомендации:

  • Индивидуальный подход: Адаптируйте программу под конкретного клиента и его потребности.
  • Фокус на результат: Ставьте конкретные, измеримые цели, а не просто расплывчатые желания.
  • Саморефлексия: Поощряйте клиента к постоянному анализу своего прогресса и своих действий.
  • Гибкость: Будьте готовы менять план, если это необходимо.
  • Поддержка: Создавайте атмосферу поддержки и доверия.

Эта программа должна помочь вашему клиенту эффективно и целенаправленно двигаться к своей цели, используя принципы гибкости, осознанности и постоянного улучшения.

Свяжитесь с нами: