Метка: МИФ Бизнес

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Бизнес

Рид Хастингс, Эрин Мейер, Мария Сухотина

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.

Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.

На русском языке публикуется впервые.

449.00 руб. Читать фрагмент Купить книгу

Leave a comment , , , , , , , , , ,

Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Бизнес

Джей Джей Сазерленд, Ксения Пантелеева

Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в несколько раз сокращать время, затрачиваемое на принятие решений, и становиться лучше и лучше. В последние несколько лет Scrum вышел далеко за пределы породивших его технологических компаний и начал завоевывать корпоративный мир.

«Scrum на практике» – результат многолетнего опыта работы с несколькими десятками компаний. Цель этой книги – лучше познакомить лидеров, менеджеров и сотрудников с особенностями перехода компаний к Agile, с трудностями, с которыми они сталкиваются в этот период, а также с возможностями, которые открывают новые способы взаимодействия в командах.

На русском языке публикуется впервые.

399.00 руб. Читать фрагмент Купить книгу

Leave a comment , , , , , , , , , , ,

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Бизнес

Бен Хоровиц, Мария Чомахидзе-Доронина

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.

Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.

На русском языке публикуется впервые.

449.00 руб. Читать фрагмент Купить книгу

Leave a comment , , , , , , ,

Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире

Бизнес

Дженнифер Бергер, Юлия Цыганкова

Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире

На большом количестве примеров вы познакомитесь с теорией развития взрослого человека и ее практическим приложением к организационной деятельности. Вы поймете, как мы осмысляем окружающий мир, как воспринимаем происходящее и пытаемся решать проблемы. Знание сильных сторон и ограничений каждой формы сознания поможет вам эффективнее использовать свои возможности и находить новые точки роста.

На русском языке публикуется впервые.

499.00 руб. Читать фрагмент Купить книгу

Leave a comment , , , , , ,

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

Бизнес

Эльвира Кондукова, Микеле Занини, Гэри Хэмел

Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

Какими должны быть управленческие компетенции? Почему бюрократия стала самой распространенной общественной структурой в мире? Ведущий эксперт Гэри Хэмел проводит полный анализ бюрократических систем и предлагает решения, которые помогут использовать все рыночные механизмы и высвободить творческую энергию для укрепления организации. Гуманократия – единственный путь жизнеспособной экономики.

Книга будет интересна топ-менеджерам компаний и стратегическим лидерам.

На русском языке публикуется впервые.

449.00 руб. Читать фрагмент Купить книгу

Leave a comment , , , , , , , , , , ,
1 2