Страхи и внутренние конфликты.

Страхи, фобии,внутренние конфликты что это?

Тема страхов и внутренних конфликтов заезжена психологами и консультантами. Но я хочу показать эту тему с другой стороны.  Это просто работает. Я не знаю как. Поэтому надо просто взять и сделать.  Говорить о том, что наше маленькое занятие даст огромные результаты — я не скажу. Я дам направление, в котором если вы будете двигаться, то у вас будут  хорошие результаты.

Если готовы, пишите, что готовы бороться со своими страхами. Давайте договоримся, что вы будете делать все, что я буду просить. Просто сделайте.

Это нужно просто сделать. Доверится. Многие оптимизируют. Вместо того что я просил, оптимизируют. И это не правильно. Я готов бороться со своими страхами.

Мозгу надо ставить конкретные задачи. Он не понимает не конкретных  фраз.

Не явные и не ясные задачи мозг находит оптимальное решение.

Есть пустые слова любовь дружба страх успех. Каждый человек воспринимает это по своему. Как он понимает. » Читать далее

Манимейкинговые действия

  • Активировать свои личные контакты и продать
  • Сделать декомпозицию
  • Составить хорошее КП, прозвонить и разослать
  • Продать что-либо текущим клиентам
  • Продать без скидки
  • Вернуть отколовшихся клиентов
  • Запустить инстаграмм
  • Запустить контакт или фейсбук
  • Запустить контекстную рекламу
  • Сделать лендинг за свои деньги
  • Поднять конверсию за счет АБ-теста
  • Добавить онлайн-консультанта или CAllBackHunter
  • Внедрить системы аналитики (бесплатные, платные)
  • Собрать обратную связь с клиентов
  • Пройтись по 20 самым лояльным клиентам с предложением расширения сотрудничества
  • Внедрить реферальные хвосты (анализ источников)
  • Определить время отклика на заявку
  • Определить количество потерянных вызовов
  • Посмотреть папку СПАМ
  • Протестировать все формы захвата
  • Посмотреть 100 посещений на веб-визоре, написать выводы
  • Протестировать верстку на всех браузерах, устройствах и разрешениях
  • Проверить сайт и материалы на грамматику и пунктуацию
  • Прослушать звонки, сделать выводы
  • Составить скрипты, записать свои эффективные примеры звонков
  • Запустить и упаковать акцию и сделать анализ (20 штук)
  • Посчитать воронку
  • Посчитать конверсию из трафика в обращения
  • Посчитать конверсию из обращений в оплаты
  • Посчитать конверсию из просмотров в клики
  • Посчитать конверсию в разрезе по каналам и продуктам, составить отчет
  • Посчитать цикл сделки (от первого контакта до момента оплаты)
  • Посчитать средний чек (общий и в разрезах на продукты, каналы и менеджеров)
  • Посчитать стоимость лида (общий и в разрезах на продукты, каналы и менеджеров)
  • Посчитать стоимость клиента (общий и в разрезах на продукты, каналы и менеджеров)
  • Создать таблицу рекламных площадок и источников трафика
  • Организовать партнерские продажи
  • Запустить новый продукт
  • Запустить товар-локомотив
  • Запустить модель опций (продажи в разных комплектациях)
  • Запустить сопутствующие товары (аксессуары, расходники, мелочи)
  • Начать собирать контакты всех клиентов и обращений в базу
  • Начать собирать с клиентов контакты по рекомендациям
  • Начать поздравлять клиентов с днем рождения и праздниками
  • Внедрить IP-телефонию (видеть потери, запись и аналитика разговоров)
  • Внедрить CRM (карточки клиентов, задачи, следующие шаги)
  • Правильно настроить на сайте «цели» и «события»
  • Сделать страницу работодателя
  • Сделать страницу вакансии и видеовакансии
  • Снять продающее видео
  • Разработать фирменный стиль и брендбук
  • Подключить продажи в кредит
  • Получить скидки у поставщиков и контрагентов
  • Найти лучших поставщиков по соотношению цена-качество-условия
  • Снизить себестоимость изделий за счет производства
  • Снизить себестоимость за счет логистики
  • Упаковать франшизу
  • Определить бесполезные рекламные затраты
  • Уволить бесполезных, ненужных сотрудников (знак свыше)
  • Начать улыбаться, перестать рыдать ночами и ныть
  • Переодеться и сменить имидж
  • Устроить распродажу
  • Выступить на профильных выставках и конференциях и продать со сцены
  • Собрать пакет полезных материалов и отправить клиентам
  • Определить самых важных клиентов, поблагодарить и уведомить о VIP-обслуживании
  • Сделать «полезные, непродающие» касания
  • Собрать и упаковать 10 крутых кейсов (было-стало)
  • Собрать рекомендации на фирменных бланках с печатями и выложить
  • Пойти и продать лично с более высоким средним чеком (страшно)
  • Сегментировать базу
  • Прописать отдельные цепочки касаний по сегментам
  • Оформить выкладку
  • Внедрить план продаж
  • Устроить соревнование между менеджерами
  • Устроить соревнование между клиентами
  • Обустроить офис и входную группу
  • Провести супер-фотосессию продукции
  • Провести фотосессию офиса и сотрудников
  • Сделать крутые подарки VIP-клиентам
  • Поехать на встречи в регионы
  • Открыть доп. офисы в других городах
  • Тратить на рекламу больше
  • Добавить новые товарные позиции
  • Внедрить премиальный продукт
  • Внедрить регулярные правильные планерки и совещания
  • Прописать цели и видение компании на 1, 3 и 100 лет
  • Определить три самые приоритетные задачи на три ближайших месяца
  • Лучше определить одну задачу
  • Перестать заниматься тем, что не ведет к приоритетным задачам
  • Спросить себя, а не продаем ли мы лажу?
  • Провести юридический и финансовый аудит, определить места угрозы
  • Упаковаться с большой буквы
  • Отправить коллег в БМ
  • Написать декларацию
  • Отдохнуть
  • Определить 80% неэффективных действий и делегировать их
  • Писать свои мысли и выводы о происходящем
  • Каждый день ставить задачи на день и в конце дня отчитываться
  • Организовать внутреннее обучение по продукту и продажам
  • Организовать корпоратив за счет самих сотрудников и пригласить руководство
  • Организовать корпоративные номинации
  • Внедрить рейтинг и бонусы за первые места
  • Завести ментора для компании и для себя лично
  • Организовать корпоративную библиотеку с правильными книгами
  • Проявлять инициативу и брать ответственность
  • Сможешь сделать? Да! (потом думаем, как делать, и делаем лучшее, что можем)
  • Организовать зону отдыха для сотрудников
  • Организовать клиентскую зону
  • Сделать раздатку для клиентов
  • Написать 30 продающих заголовков
  • Внедрить дедлайны и прогрессирующие цены
  • Организовать выезд для клиентов
  • Организовать обучение для конкурентов

 

 

Трансформация личности

Все что, нужно человеку для счастливой жизни, уже есть в нем. Трансформация личности в жизни идет независимо от желаний человека. С течением времени меняется фигура, вес, осанка, размеры и предпочтения в одежде, блюда, интересы, трансформируются хобби и физическая активность. И все это естественные процессы, они идут без нашего желания или с его участием. То есть изменения также естественны для человека, как и наши желания и предпочтения. Вопрос заключается только в том, чтобы поставить эти изменения под свой контроль. Если мы не контролируем процесс, то он все равно идет, только не так как нам того хочется.

Вы наверняка согласитесь с тем, что хорошо выглядит сад, за которым ухаживает опытный садовник. Там всегда чисто, цветут цветы и плодовые деревья, зеленые лужайки и подстрижены кусты. И наоборот сад за которым никто не следит превращается в заросли бурьяна, травы и все культурные растения забиваются сорняком.

То же самое происходит и с человеком. Если его трансформация находиться под контролем, то человек со временем остается в хорошей физической форме, имеет хорошее здоровья, ухожен, начитан, хорошо  и со вкусом одевается, со временем также интересен, ему есть чем поделиться с окружением, он востребован обществом.

Если же человек не ставит свои изменения под ежедневный контроль, то это видно каждому не вооруженным взглядом.  Человек меняется, но не так как ему бы того хотелось. Тело превращается в бесформенную, желеобразную субстанцию. Здоровье сразу же ухудшается, требуются медикаменты, для нормального самочувствия. Список можно продолжать, но зачем? Главное, донести мысль  — то, что мы не контролируем, меняется само по себе и не в лучшую сторону.

Очень часто окружающие видя деградацию и стараясь как-то исправить ситуацию, начинают советовать человеку что и как надо делать, чтобы остановить  падение. И это лучший вариант.  Большинство же просто проходят мимо, тихо злорадствуя тому, что еще выглядят получше этого человека.

Но беда совета заключается в том, что совет не воспринимается другим человеком как команда к действию. В лучшем случае  человек обратит внимание на свою проблему, в худшем пошлет советчика куда подальше.  Потому что мы привыкли доверять только самому себе. Только собственное решение для нас важно и мы готовы его воплотить в жизнь.

Как помочь человеку осознать его положение и сделать выводы? Задайте ему открытые вопросы.  Не говорите ему что делать, а просто задайте вопросы. Человек должен сам ответить на них и сделать соответствующие выводы. Только, если он сам примет решение что-то изменить в своей жизни это будет иметь какой-то результат. И,  возможно, приведет к  положительной трансформации его личности.

Есть множество способов для развития. Но есть и множество наших установок, которые будут блокировать этот процесс. Бороться  силой воли с этими установками нельзя. Это бесперспективное занятие. Но если их изменить, заменить, убрать, то не надо будет бороться.  Это будет уже потребность организма, его внутреннее кредо поведения.

Хотите подробнее ознакомиться с вашими ограничивающими убеждениями скачайте чек-лист. Протестируйте себя